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“铁饭碗”是无数先烈拿命换来的劳动权

2020/9/2 16:32:00 中国时代网 【字体: 我要评论()

王忠新:“铁饭碗”是无数先烈拿命换来的劳动权

 

作者:辽宁王忠新 发布时间:1970-01-01 08:00:00 来源:民族复兴网

 

为何发达资本主义国家的工人纷纷端上了“铁饭碗”

 

改开搞的城市改革,也就是企业改革,让工人最惊心动魄,最催人泪下,最痛断肝肠的,就是以提高企业效率为名,打破了“铁饭碗”。可经过20来年的实践,人们不禁发问:打碎无数先烈拿命争取到的“铁饭碗”,这不违反宪法吗?砸碎“铁饭碗”的企业效率提高了吗?甚至企业还存在吗?社会主义国家砸碎了“铁饭碗”,可资本主义国家为何端上了“铁饭碗”?

 

一、共产党闹革命就要为老百姓争得“铁饭碗”

 

工作权,就是生存权;稳定的生存权,就是稳定的工作权。人民要翻身得解放,就必须争取到这个最基本的“人权”。

1、“铁饭碗”绝对来之不易。在旧社会人民当牛做马,一个突出的标志,就是人民没有工作权,工人可以随意被资本家欺压,工人可以随意被资本家解雇。人民生活在水深火热之中,别说有“铁饭碗”,就是“泥饭碗”都难找。就为了改变这种悲惨的命运,就为了争取劳动者的工作权(生存权)和主人翁地位,中国共产党带领中国人民经历了前仆后继的斗争,经过了艰苦卓绝的斗争,以几千万烈士的血沃中华为代价,才换来了人民当家作主,才让工人端上了“铁饭碗”。

2、“铁饭碗”是社会主义优越性的重要表现。“铁饭碗”意指高度稳定、没有失业风险的工作和工资体制,因汉语语境常以“饭碗”指代工作,加上此类工作的永久性和稳定性,使工作本身如铁一般的坚硬,所以高度稳定的工作便有了“铁饭碗”的称号。作为社会主义国家,人民当家做主的一个重要标志,就是拥有了“劳动权”。而且,为了确保这种劳动权不能随便丧失,不能被企业随便解雇,还有很多法律法规保障。“铁饭碗”就成了老百姓对劳动权有切实保障的通俗叫法,也是社会主义中国劳动者的自豪,更是社会主义优越性的重要表现。

3、让管理权确保“铁饭碗”不丢。如何确保“铁饭碗”不被打破,让工人的劳动权不被丧失,这是毛泽东特别担心的一件事。他老人家在对苏联《马钢宪法》的批注中有这样一段话:苏联明确了“劳动者享受的各种权利时,没有讲到劳动者管理国家、管理军队、管理各种企业、管理文化教育的权力。实际上,这是社会主义制度下劳动者最大的权利,最根本的权利。没有这种权利,劳动者的工作权、休息权、受教育权等等权利,就没有保证”(《毛泽东读社会主义经济的谈话与批注》275页)。而毛泽东将批转的鞍山钢铁公司《关于工业战线上大搞技术革新和技术革命的报告》,之所以宣称为“鞍钢宪法”。就因在这个与共和国宪法比肩的“鞍钢宪法”中,确保了工人有管理企业的权利,有管理国家的权利,也才能从根本上保障工作权等权利!

4、“铁饭碗”的关联度极大。铁饭碗”的核心就是因为不存在雇佣关系,任何企事业单位都无解雇员工的权力。但“铁饭碗”绝不是孤立存在的,“铁饭碗”的关联度极大,“铁饭碗”连着公有制,连着“大锅饭”,连着计划经济,连着按劳分配,连着人民民主,连着当家作主,连着管理国家,连着“四大福利”,连着缩小三大差别,连着八小时工作制,连着安全生产保障等等。或者说,这

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