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坚持走社会主义道路 必须夺回“铁饭碗”

2020/9/2 17:40:00 中国时代网 【字体: 我要评论()

用价值规律的观点来衡量一下,中国工人阶级付出“铁饭碗”被砸碎这个巨大牺牲值不值?

 

 

毛泽东时代让工人绝大部分端上了“铁饭碗”,现在资本主义国家的工人也大部分端上了“铁饭碗”,而中国的国企改革竟给“铁饭碗”罗织大量罪名,非将其砸碎不可。可万事都有因果,“铁饭碗”被砸碎快20年了,回头再看看,市场经济不是讲价值规律吗?那用价值的观点来衡量一下,中国工人阶级这个巨大付出值不值?它到底换来了什么?

 

一、砸碎“铁饭碗”只为换来受奴役?

 

“铁饭碗”,让工人绝无失业之忧,就是企业职工刑事犯罪服刑后,也可继续回企业就业,只是从新计算工龄。而砸碎“铁饭碗”,就将工人劳动的权利剥夺了,将工人有保证的生活来源切断了。

1、下岗工人成最贫困群体。用“买断”将下岗工人与公有制企业和单位最后联系的脐带割断后,丧失“铁饭碗”的工人,也丧失了稳定地生活和稳定的收入,他们成了中国最穷最苦的社会群体, 也成了这个社会最为弱势的群体,真正无愧于是这个社会的无产阶级! 就在这个砸碎“铁饭碗”的过程,有的是祖孙三代,有的是夫妻共同被砸碎“铁饭碗”,这中间出现多少妻离子散?最让他们伤心的,还不是自己陷入贫穷,而是他们的儿女,从此就丧失了向上循环的机会,被基本固定在社会的底层,他们作为一个阶层(阶级)很难有“翻身”出头之日!

2、去打工就是受奴役。只有端着“铁饭碗”,工人才能是主人翁,这是一个绝对前提。只有端着“铁饭碗”,工人才能行使主人翁对企业的管理权、监督权、建议权、罢免权。而砸碎了“铁饭碗”,主人公的政治地位必丧失怠尽。资本的本性就是趋利,资本增值的秘密就是剥削剩余价值。被一纸合同置换成被雇佣、被剥削者的“打工仔”,他们不是受奴役,不是受剥削,不是受玩弄?不仅私有老板可随时将其解雇,就是一些国有单位不同样随意解雇。别说基本工作权,就是基本的人权能有保障吗?

 

二、砸碎“铁饭碗”换来了巩固社会主义制度了吗?

 

改革不是推翻社会主义,而是要完善社会主义,这应该明白无误,可砸碎“铁饭碗”,完善社会主义了吗?让社会主义更加生机勃勃了吗?恰恰相反!

1、砸碎“铁饭碗”是孤立进行的吗?

砸碎“铁饭碗”的重大相关性分为内外两个方面。

一方面是对内,砸碎“铁饭碗”, 接着就搞承包制,减员增效,让工人下岗(失业),又弄出什么置换身份,买断工龄,最后将7000多万工人(国企、事业、商业、大集体等全口径),风卷残云般赶出了工厂和单位。

一方面是对外,将与“铁饭碗”紧密相连的公有制、《鞍钢宪法》、“大锅饭”、计划经济、按劳分配、当家作主、人民民主、“四大福利”、缩小三大差别、八小时工作制和安全生产保障等等,统统都推倒了。可推倒了这些,中国还是社会主义吗?让中国的老百姓用手指指,现在哪个地方属于社会主义?

中国几千年搞的不都是私有化,台湾今天搞的和大陆有啥区别?共产党不搞公有制的社会主义,那是革的哪门子革命?砸碎了“铁饭碗”,几千万烈士的鲜血岂不白流,中国真没走邪路?

2、砸碎“铁饭碗” 中共不是自掘根基?

一方面自落实

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